Как можно иммигрировать в Сингапур

Как можно иммигрировать в Сингапур   Мы предоставляем консультации о реальных, малозатратных способах получения долгосрочной визы для работы и проживания в Сингапуре.   Если у Вас есть опыт предпринимательской деятельности, работоспособный бизнес-проект и незначительный стартовый капитал, вы вполне можете запустить новый действующий бизнес в Сингапуре, способный стать Вашей штаб-квартирой и идеальным местом для проживания Вашей семьи.   Процесс бизнес-иммиграции в Сингапур достаточно прост, прямолинеен и состоит из нескольких реально осуществимых шагов:
- определение ниши ведения бизнеса - это может быть как бизнес, связанный с российско-сингапурскими проектами, так и бизнес, рассчитанный только на местный,     Сингапурский рынок, или на рынок региона - Юго-Восточной Азии;
- регистрация своей компании в Сингапуре для осуществления операций с своём сегменте бизнеса;
- подача заявлений на долгосрочные рабочие визы и на долгосрочные визы для сопровождающих членов семьи;
- работа, управление бизнесом в Сингапуре, дальнейшая возможность переход в статус резидента и гражданина. Либеральная иммиграционная политика и бизнес-ориентированная среда позволяют Вам плодотворно заниматься развитием своего бизнеса и  долгосрочным стратегическим планированием.

Иммиграция в Сингапур  Рабочие визы в Сингапур  Процесс получения гражданства

Как же выглядит в общих чертах процесс иммиграции в Сингапур (или процесс переезда на долгосрочное проживание) ? Как же выглядит в общих чертах процесс иммиграции в Сингапур (или процесс переезда на долгосрочное проживание) ? 1.Ключевой пункт - наличие работодателя. В его роли может выступить компания или организация Сингапура, куда вас пригласили на работу, или своя собственная компания, учреждённая для ведения дел в этой стране. При выполнении этого пункта главный документ, который вы получаете - это разрешение на работу Employment Pass, который позволяет вам беспрепятственно въезжать в Сингапур и выезжать из него в течение срока действия (обычно 1-2 года, максимально - 5). Кроме этого, вы можете регистрироваться в государственных органах, устраивать своих детей в школы, обращаться в банк за кредитами и в принципе жить в Сингапуре как его обычный гражданин. 2. Следующая стадия - PR, или Permanent Resident (аналог Грин Кард). Его выдают тем иностранцам, кто проработал в Сингапуре от 6 месяцев до нескольких лет. Разброс достаточно большой, потому что каждый случай рассматривается индивидуально. При рассмотрении учитывается ваш вклад в Сингапурскую экономику или то, какую пользу вы приносите обществу. Два простых примера - если вы директор компании, в штате которой трудится много граждан Сингапура или успешный тренер юношеской спортивной команды - то ваши шансы при получении PR будут достаточно высоки. Обладатели PR уже не имеют привязки к работодателю, могут сколько угодно менять и сами подбирать себе работу, а также имеют практически такие же льготы в медицинском и социальном обеспечении, как и сами граждане Сингапура. Пожалуй, единственная разница - это отсутствие возможности покупать государственной жильё - квартиры от HDB (House Development Board). Возникает также воинская обязанность для лиц мужского пола от 21 до 45 лет во втором поколении. Следовательно, если вы решите стать PR и сделать таковыми своих детей, то им придётся служить в армии Сингапура в течение 2-х лет. Однако пугаться этого не стоит, так как в Сингапурской Армии созданы достойные условия для службы, а кроме того, военнослужащие могут отправляться на отдых домой, как правило, каждую неделю. Другая альтернатива - детей мужского пола можно устраивать на работу по рабочей визе и продлять её хоть сколько угодно. Многие иностранные специалисты обновляют свои рабочие визы в Сингапуре без каких-либо проблем на протяжении 10 и более лет.